Opiekun spędza z Seniorem więcej czasu niż ktokolwiek inny. Jego zadowolenie z pracy ma bezpośredni wpływ na atmosferę w domu i na to, jak długo będzie chciał zostać.
Co doceniają opiekunowie
- jasno określony zakres obowiązków,
- szacunek dla czasu wolnego i odpoczynku,
- punktualne wynagrodzenie,
- dobre warunki mieszkaniowe i wyżywienie,
- życzliwy ton i zwykłe „dziękuję”.
Komunikacja
Regularne, krótkie rozmowy o tym, co działa, a co wymaga zmiany, zapobiegają narastaniu napięć. Uwagi warto przekazywać spokojnie i w cztery oczy, a dobre rzeczy – dostrzegać i nazywać.
Opiekun, który czuje się szanowany, chętniej dzieli się obserwacjami, zgłasza problemy i wraca na kolejne kontrakty. A to oznacza dla Seniora ciągłość i poczucie bezpieczeństwa.
