Same pozytywne zdania to za mało. Dobra referencja powinna wskazywać okres współpracy, zakres opieki oraz konkretne mocne strony opiekuna.
Warto zapytać
- jak długo trwała współpraca,
- jakie były potrzeby Seniora,
- czy opiekun mieszkał na miejscu,
- jak radził sobie w trudniejszych sytuacjach,
- czy rodzina zatrudniłaby tę osobę ponownie.
