Rodziny i agencje szukają opiekunów, którym mogą zaufać. CV to pierwsze wrażenie – warto, by jasno pokazywało Twoje doświadczenie i mocne strony.
Co warto uwzględnić
- okresy pracy w opiece i rodzaj opieki – godzinowa, 24h,
- potrzeby podopiecznych, np. demencja, osoba leżąca, cukrzyca,
- ukończone kursy i szkolenia,
- znajomość języków,
- prawo jazdy, umiejętność gotowania, dodatkowe umiejętności.
Referencje
Opinie od poprzednich rodzin czy koordynatorów są bardzo cenne. Warto poprosić o nie na zakończenie współpracy – z danymi kontaktowymi, jeśli rodzina wyraża zgodę.
Pisząc o poprzednich podopiecznych, zachowaj dyskrecję – nie podawaj ich nazwisk ani szczegółów zdrowotnych pozwalających ich rozpoznać. CV powinno być krótkie, przejrzyste i prawdziwe.
